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合同管理師等職業技能培訓將登歷史舞臺!!
發布時間:2014-11-5 9:22:32 信息來源:
 

隨著國家“簡政放權、降低就業門檻、取消強制準入”等政策的推行,注冊稅務師等職業資格證書將被減少或削弱;而對技能類、培養動手能力的職業培訓將大力推廣。

《中國華人民共和國職業教育法》第八條規定:實施職業教育應當根據實際需要,同國家制定的職業分類和職業等級標準相適應,實行學歷證書、培訓證書和職業資格證書制度。職業培訓證書作為證書的一種,以法的形式加以明確規定。

今年召開十八會議上,習近平總書記強調,職業教育是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分,是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑,肩負著培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的重要職責,必須高度重視、加快發展。李克強總理指出,職業教育大有可為,也應當大有作為。今年六月,國務院印發《關于加快發展現代職業教育的決定》,再次將職業培訓提。

829,人力資源和社會保障部尹蔚民部長以《加強職業教育培訓,培養億萬高素質勞動者》為題,全面闡述了職業培訓的重要性(詳查人社部官網鏈接)。

合同管理師等職業技能培訓或迎發展春天,“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”將成為職業發展“香餑餑”!

目前,企業法律顧問考試推遲已確定,合同管理作為企業法律顧問主要工作內容,僅僅知道《合同法》法律知識還是不夠的;而合同管理操作實務則是合同管理短板,“盲人摸象”,“智者見智”,沒有將一些共性的管理經驗加入歸納、總結,上升為理論,從而指導廣大合同管理從業人員工作,真正發揮合同管理作用,為企業經營發展服務。合同管理師項目做到了這一點。

首先,合同管理師是由人社部中國就業培訓技術指導中心頒布的《合同管理師職業培訓證書》,是職業證書分類中的一種,與其它培訓或協會自行頒布的培訓證書有本質區別。

其次,合同管理師教材將各央企、大型企業,以及各行業的合同管理經驗進行歸納、總結,同時借鑒其他合同管理專家研究成果,編寫成《合同法》基礎理論、與合同管理操作實務相配套的完整的合同管理專業書籍,供培訓、考試復習之用。

再次,合同管理作為企業最常規管理,具有較為廣泛的適用性,從業人員基數大,社會需求廣闊。任何企業都不能離開合同而生存,任何人都可能簽訂合同,而且合同風險在企業風險管理中的重中之重。

最后,合同管理師項目有利于培養專業化、實務操作能力的合同管理隊伍,改變目前合同管理崗位由其他員工兼職、隊伍不穩定情況;同時,也可改觀變了目前企業中存在的“簡單檔案式管理”或“程序化管理”(目前,一些企業開發了合同管理軟件或系統,但僅起到了程序化管理的作用)情況,強化的實質管理作用。

2014年下半年合同管理師報名開始,在企業法律顧問考試政策不明朗之前,先拿合同管理師證也不錯!!

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